江西萍鄉(xiāng)科隆公司2019年新員工上崗前培訓暨公司領(lǐng)導與新員工見面會成功舉辦

江西萍鄉(xiāng)科隆公司2019年新員工上崗前培訓暨公司領(lǐng)導與新員工見面會成功舉辦

      2月22日下午，公司在二樓會議室舉行2019年新員工上崗前培訓暨公司領(lǐng)導與新員工見面會，公司董事長賴總，公司副總經(jīng)理彭總作重要講話。

首先，公司副總經(jīng)理彭總致歡迎詞，公司董事長賴總首先把公司的發(fā)展歷程、近年來的發(fā)展情況以及下一步發(fā)展規(guī)劃等方面與新員工進行了交流，說到作為企業(yè)新人，新員工們要重視提升學習、獨立思考與主動溝通的能力，在學習中敏而好學，不恥下問，樹立終身學習的理念，有針對性地學習，提升學習的寬度與深度。新員工作為新時代的新青年，要知忠誠、能吃苦、有擔當、敢作為，接受一線鍛煉，做奮斗者，做有執(zhí)行力的人，與公司發(fā)展戰(zhàn)略同心同夢、同向同行，在企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的偉大征程中建功立業(yè)、一展宏圖，并期望新員工通過崗前培訓，盡快融入工作崗位，上好步入公司的第一節(jié)課。

   在新生代表發(fā)言環(huán)節(jié)，新員工代表銷售部彭練用充滿青春氣息、熱情澎湃的入職感言，展現(xiàn)了新一代科隆人的活力與激情，表達出新員工希望通過公司這個廣闊的平臺來展示自身的強烈愿望以及投身公司盡職工作的決心。2016年入職員工顏紅為新員工講述了自己入職兩年的心路歷程，向大家分享了成長過程中的快樂、艱辛、收獲和幸福，給大家提供了實用的青年員工成長攻略。

   合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。近期公司將逐步展開對新員工進行產(chǎn)品知識、財務(wù)知識、質(zhì)量管理、安全知識、商務(wù)禮儀等培訓以幫助新員工熟悉工作崗位，指導大家走好職場第一步。

  培訓會議相片：